Sandra Poelman

Wat maakt mij anders? Wel, met een achtergornd binnen Human Resources, werk op het raakvlak van mens en organisatie. Wat me het meeste drijft, is mensen helpen en zien openbloeien. Mijn coaching stijl is eerder no nonsense en pragmatisch, met ruimte voor humor en lichtheid, waar we beiden lekker onszelf kunnen blijven. Samen zullen we lachen, leren en groeien. Als coach wil ik dienen als jouw gids en mentor en een ondersteunende omgeving bieden waarin jij jouw sparkle terugvindt.

Ik geloof in de kracht van vrijheid, eigenheid en ruime kaders waarbinnen je je eigen verhaal vormgeeft. Dit alles gedreven vanuit waarden die voor jou juist aanvoelen.

Jij staat centraal. Vanuit jouw eigenheid en jouw verhaal, jouw successen en struikelblokken, jouw ambities en remmingen, werken we samen aan jouw doel.

Loopbaanbegeleiding kan je helpen in volgende gevallen:

- je voelt aan elke vezel van je lijf dat wat je nu doet en hoe je het nu doet je niet de voldoening geeft die je zoekt
- je loopt eerder leeg op het werk; het weekend dient om jezelf weer op te laden
- je wil weten hoe je jouw talenten en competenties beter kan inzetten
- je hebt het gevoel dat jouw organisatie of manager niet meer matchen met jouw visie en waarden
- je wil intern doorgroeien of moet een nieuwe functie kiezen in het kader van een reorganisatie- of een ontslag

Stress en burn-out begeleiding kan je helpen in volgende situaties :

- herkennen van stresssignalen: begeleiding helpt bij het herkennen van vroege signalen van stress en burn-out, zoals vermoeidheid, prikkelbaarheid, en verminderde concentratie
- oorzaken aanpakken: het identificeren en aanpakken van de onderliggende oorzaken van stress, zoals werkgerelateerde problemen, persoonlijke uitdagingen of een disbalans tussen werk en privéleven
- persoonlijke ontwikkeling: begeleiding biedt ondersteuning bij het terugvinden van je eigenheid, waar je voor staat (waarden, talenten, drijfveren,..)
- reïntegratie op de werkvloer: je wil terug aan de slag bij je vorige of nieuwe werkgever en wil begeleiding hierbij