Serge Nijskens

Als coach en loopbaanbegeleider begeleid ik zowel individuen als teams en organisaties.

Daarbij vertrek ik vanuit de wens naar verandering, groei, evolutie.

Bij coaching faciliteer ik leer- en veranderprocessen. Ik gids, bied structuur, focus op doelstellingen. De ander leert op eigen kracht te vertrouwen: bewustwording, verantwoordelijkheid nemen en resultaat boeken gaan hand in hand. Dat maakt dat coaching dicht bij mensen ligt.

Door cognitief, emotioneel, relationeel en organisatorisch helderheid te brengen in bestaande patronen, worden mogelijke veranderingen duidelijk. We werken dan samen verder om die veranderingen te realiseren waarop je echt wil inzetten.

Mijn rol als coach en loopbaanbegeleider noem ik wel eens de rol van het ‘resonerend klankbord’. Ik help de ander vanuit het heden zijn eigen weg te vinden, niets meer en niets minder. Trek mij terug als de ander het zelf kan, ben alert aanwezig als de situatie daarom vraagt.

Ik houd mij op twee manieren met coaching bezig : persoonlijke coaching en coaching van groepen & teams binnen bedrijven/organisaties (procesbegeleiding). Ik werk o.a. rond volgende thema’s: werk, balans werk - privé, leiderschap, communicatie, teamdynamische en organisatieprocessen, relaties, stress, burn-out, remotie, zingevingsvragen.

Mijn ervaring bestrijkt een 35-jarige reis zowel in binnen- als buitenland, bij grote multinationals maar ook bij kleine familiebedrijven, in de profit en in de non-profit, werkend met een breed spectrum aan mensen, jong en ouder, gaande van de poetshulp tot de CEO, van de manager bij een bank tot de verpleegkundige in een psychiatrisch ziekenhuis, van de raad van bestuur van een multinational tot de vader of moeder in een vechtscheiding.